Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
Im Bildungszentrum für Gesundheitsberufe werden jährlich 25 junge Menschen zu examinierten Pflegefachfrauen und -männern ausgebildet. Auf rund 600 Quadratmetern steht den Auszubildenden ein modernes, multifunktionales Gebäude zur Verfügung, wodurch in Verbindung mit den qualifizierten Lehrer*innen/Dozent*innen und Praxisanleiter*innen optimale Rahmenbedingungen für eine hochwertige Ausbildung gegeben sind.
Die praktische Ausbildung wird in der stationären Versorgung sowohl im Briloner Krankenhaus als auch bei verschiedensten Kooperationspartnern durchgeführt. Darüber hinaus gibt es Ausbildungsabschnitte in der ambulanten Versorgung außerhalb des Krankenhausbereiches sowie in (teil-)stationären Einrichtungen in Brilon und Umgebung.
Allgemeine Informationen
Ausbildungsort: Brilon
Ausbildungsart: Berufsausbildung am Bildungszentrum für Gesundheitsberufe am Städt. Krankenhaus Maria-Hilf Brilon gGmbH
Ausbildungsbeginn: jeweils zum 01. Oktober eines Jahres
Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Vollzeit)
Ausbildungsvergütung (TVöD):
Tarifsteigerung ab 01.03.2024
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69€ Brutto/Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07€ Brutto/Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38€ Brutto/Monat
Ausbildungsstruktur: Die theoretischen und praktischen Ausbildungsabschnitte wechseln sich in Blockphasen ab
Pädagogisches Profil
Wir stellen die Werte Toleranz, Solidarität und Partizipation in den Mittelpunkt der Ausbildung. Unser gegenseitiger Umgang spiegelt diese Grundhaltung wieder. Wir begegnen allen mit Wertschätzung, Akzeptanz und Respekt.
Ein partnerschaftliches Ausbildungsklima ist für uns die Basis gegenseitigen Vertrauens und einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Was Wir Ihnen bieten
- Eine große & modern eingerichtete Schule
- Unterrichtsräume auf dem neusten Stand der Technik (PC Raum, kostenloses W-LAN, Beamer etc.)
- Nutzung einer digitalen Lernplattform
- Demonstrationsraum für praktische Unterrichtssequenzen
- Wohnheimzimmer auf Anfrage
- Bei Bedarf ein individuelles Lerncoaching
- Interessante Projekte, wie „Auszubildende leiten eine Station“
- Kursübergreifende Workshops, wie „Auszubildende leiten Auszubildende an“
- Seminar zum Thema Tod & Sterben
- Ein Kursleitungssystem
- Kontinuierliche Begleitung der Auszubildenden in ihren Praxiseinsätzen
