Product Owner (m/w/d) Wir suchen für unser Schwesterunternehmen die hubvision einen Product Owner (m/w/d). Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die Wertmaximierung des Produkts und die Arbeit des Entwicklungsteams. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Management des Produ

Als Unternehmen mit Fokus auf individuelle Software-Lösungen gestalten wir die digitale Zukunft unserer Kunden und machen ihnen die Arbeit leichter. Die Werte Kommunikation, Information und Transparenz bilden das Fundament dieser Lösungen.

Wenn Dich das Vorgehensmodell SCRUM in Begeisterung versetzt, für Dich nur Teamarbeit infrage kommt und Du auch in turbulenten Zeiten immer den Überblick behältst. Dann suchen wir Dich als neues Mitglied im Team hubvision!

Das machst Du als Product Owner (m/w/d)
  • Du sortierst und priorisierst die Aufgaben aus dem sogenannten Product Backlog. Dabei hast Du die Sichtbarkeit und Transparenz des Backlogs immer im Blick und schaffst ein einheitliches Verständnis der Einträge innerhalb des Entwicklungsteams.
  • Du hältst kontinuierlich Rücksprache mit dem Management, den entsprechenden Fachabteilungen innerhalb der ahd und den Ansprechpartner auf Kundenseite. Und stellst so sicher, dass alle Beteiligten immer up to date sind.
  • Du überprüfst stetig die Einhaltung der gesetzten Ziele innerhalb der Sprints. Und präsentierst die entsprechenden Ergebnisse in den Sprintreviews.
Das bist Du
  • Du bist bereits seit einigen Jahren im Bereichen Softwareentwicklung unterwegs. Wir freuen uns natürlich, wenn Du auch Erfahrungen als Product Owner mitbringst.
  • Du hast bereits erfolgreich in verschiedenen Projekten mit agilen Methoden gearbeitet. SCRUM ist für Dich also kein Fremdwort mehr.
  • Du interessierst Dich brennend für Themen rund um das Thema Softwareentwicklung. Aber Dich interessieren nicht nur technische Anforderungen, sondern auch wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Du hast eine strukturierte, professionelle und eigenständige Arbeitsweise. Du arbeitest aber auch gerne gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team.
  • Du kommunizierst gerne. Unter anderem auf Deutsch und Englisch. In Wort und Schrift. Hände und Füße dürfen natürlich nicht fehlen, um den Funken überspringen zu lassen.
Was wir Dir bieten
  • Monatliche Lerntage
  • eLearning-Plattform
  • Externe und interne Schulungen
  • Wissensevents
  • Firmenveranstaltungen und Team-Events
  • Home-Office und Vertrauensarbeitszeit
  • Jährliche Entwicklungsgespräche
  • Massagen und Sportkurse
  • Moderne Unternehmenskultur
  • Und vieles mehr!
Stellenangebot
Typ:
Job
Anstellung:
Vollzeit
Stelle verfügbar ab:
sofort
Ansprechpartner
  • Christin Kothe-Hallmich
  • Head of Human Resources

    +49 2938 9779 -113

  • karriere@ahd.de